2026年9月6日，公司迎来300余名新生入校报到。当晚，公司党委书记李旻、副经理梁康有及年级辅导员组成慰问小组，深入员工社区走访慰问，近距离了解新生入校后的适应情况。
走访过程中，公司领导走进多间寝室，与新生亲切交谈，详细了解员工入校感受、住宿适应等情况，并对提出的问题一一记录、耐心解答。同时，实地查看宿舍设施、环境卫生等生活保障情况。公司领导叮嘱员工增强安全防范意识、强化自我防护，尽快熟悉校园环境、融入集体生活，调整身心状态、树立成长目标，以积极姿态迎接老员工活。受访新生表示，公司的关心让大家倍感温暖、深受鼓舞，一定尽快融入老员工活，以昂扬向上的姿态开启新征程。
深入员工住宿区走访，是公司落实“三全育人”目标、工作下沉社区、打通服务员工“最后一公里”的重要举措。今后，公司将继续深入一线、贴近员工，及时了解员工的思想动态和实际需求，用心用情做好各项教育管理服务工作。下一步，公司还将组织开展新生入学教育、专业导学、安全知识讲座、心理健康教育等系列活动，助力300余名新生顺利开启老员工涯。
